Manisa İstihdam Verileri Açıklandı: İşsizlik %6,3’e Düştü
Manisa 2026 yılı ilk istihdam toplantısında, kentin işsizlik oranının Türkiye ortalamasının altına inerek yüzde 6,3 seviyesine gerilediği duyuruldu.
Manisa İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, 2026 yılının ilk olağan toplantısını Manisa Valiliği Toplantı Salonu’nda gerçekleştirdi. Vali Yardımcısı Dr. Mustafa Harputlu başkanlığında toplanan kurulda, kentin iş gücü piyasasına dair güncel veriler ve gelecek projeksiyonları masaya yatırıldı. Toplantıda, Manisa’nın istihdam kapasitesindeki artış ve işsizlik rakamlarındaki dikkat çekici düşüş ön plana çıktı.
Manisa İşsizlik Oranı Türkiye Ortalamasının Altında
Toplantının açılışında konuşan Vali Yardımcısı Dr. Mustafa Harputlu, yerel düzeyde uygulanan istihdam politikalarının meyvelerini verdiğini belirtti. Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan tarafından yapılan sunumda, TÜİK verilerine dayanarak Manisa’daki güncel ekonomik tablo paylaşıldı.
Verilere göre, Türkiye genelinde 2025 yılı Kasım ayı itibarıyla işsizlik oranı yüzde 8,6 olarak kaydedilirken; Manisa’da bu oran yüzde 6,3 seviyesine kadar geriledi. Kentin iş gücüne katılım oranının yüzde 56,7, istihdam oranının ise yüzde 53,1 olduğu açıklandı. Bu rakamlar, Manisa'nın yer aldığı TR33 Kalkınma Bölgesi’ndeki pozitif ayrışmayı bir kez daha gözler önüne serdi.
2025 Yılında 29 Binden Fazla Kişi İşe Yerleşti
İşkur İl Müdürlüğü tarafından paylaşılan faaliyet raporunda, 2025 yılı boyunca yürütülen operasyonel süreçlerin detayları yer aldı. Yıl genelinde 78 bin 289 kişiye bireysel iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sağlanırken, işverenlerle kurulan temaslar da artırıldı. 14 bin 948 işyeri ziyareti gerçekleştiren ekipler, kamu ve özel sektör toplamında 29 bin 6 kişinin işe yerleşmesine doğrudan aracılık etti.
Eğitim faaliyetleri kapsamında ise İş Kulübü aracılığıyla bin 456 kişiye özel eğitimler verildi. Ayrıca, 513 eğitim kurumuna yapılan ziyaretlerle 10 bin 220 öğrenci ve gence mesleki rehberlik sağlandığı bildirildi.
Yeni Nesil İstihdam Projeleri: KİPAP ve GÜÇ
Toplantıda, kadın ve genç istihdamına yönelik özel projelere geniş yer ayrıldı. Kadın istihdamı odaklı yürütülen KİPAP Projesi kapsamında 78 firma ile protokol imzalandığı ve 221 kadının bu projeden faydalandığı aktarıldı. Mesleki deneyimi artırmayı hedefleyen İşbaşı Eğitim Programları (İEP) ile 823 kişi meslek sahibi olurken, İş Gücü Uyum Projesi (İUP) kapsamında 6 bin 231 katılımcının desteklendiği açıklandı.
Genç istihdamı için hayata geçirilen GÜÇ Programı ise toplantının en stratejik başlıklarından biri oldu. Ulusal İstihdam Programı çerçevesinde önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyondan fazla gencin iş gücüne dahil edilmesinin hedeflendiği ve bu dev proje için 445,1 milyar TL gibi rekor bir kaynak ayrıldığı vurgulandı.
Mesleki Eğitimde Staj ve Kontenjan Vurgusu
İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli’nin sunum yaptığı toplantıda, teorik eğitimin pratikle birleşmesi gerektiği ifade edildi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Enver Atik, üniversite-sanayi iş birliğinin önemine değinerek, öğrencilerin 4 aylık uzun dönem staj yapabilmeleri için işletmelerin daha fazla kontenjan ayırması gerektiğini hatırlattı. Bu adımın, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş arama sürecini kısalttığı ve doğrudan istihdama katkı sağladığı belirtildi.
2026 Yılı İçin İşveren Desteği ve Eğitim Odaklı Strateji
Kurul üyeleri, 2026 yılı boyunca iş ilanları ve mesleki eğitim kurslarının Manisa genelinde daha erişilebilir hale getirilmesi konusunda fikir birliğine vardı. Özellikle sanayi şehri olan Manisa’da nitelikli personel ihtiyacının karşılanması için yeni mesleki eğitim sınıflarının açılması ve sanayi bölgeleriyle koordinasyonun güçlendirilmesi hedefleniyor.
