Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı içinde toplam 18 bin kişilik yeni istihdam gerçekleştirecek. Bunlardan 15 bin 247 kişi sözleşmeli personel, 2 bin 753 kişi ise sürekli işçi olarak görev alacak. Sözleşmeli personel için başvurular 29 Eylül 2025’te başladı ve 6 Ekim 2025’te sona erecek. Adaylar, ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden KPSS-2025/5 tercih kılavuzuna göre başvurularını tamamlayacak.
Sözleşmeli personel alımında KPSS puanı belirleyici rol oynayacak ve ÖSYM merkezi yerleştirme sistemi üzerinden adaylar uygun kadrolara yönlendirilecek. Böylece Türkiye genelindeki sağlık kurumlarının personel ihtiyacı dengeli şekilde karşılanmış olacak.
NASIL BAŞVURULUR?
2.753 sürekli işçi alımı için ilanlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak. Başvuru tarihleri ve şartlar, İŞKUR tarafından ilan edilecek. Adayların güncel ilanları takip etmeleri büyük önem taşıyor.
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu konuya ilişkin açıklamasında şunları ifade etti:
"Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın müjdelediği 37 bin personel alımının ilk aşamasında 19 bin kişiyi istihdam etmiştik. Şimdi ikinci aşamaya geçiyoruz. 15 bin 247 sözleşmeli personel ve 2 bin 753 sürekli işçi olmak üzere toplam 18 bin yeni personel alımı gerçekleştirilecektir.
Sözleşmeli personel alımı ÖSYM üzerinden yapılacak, sürekli işçi alımı ise önümüzdeki günlerde İŞKUR tarafından ilan edilecektir. Bu atamaların ülkemize, milletimize ve sağlık camiamıza hayırlı olmasını diliyorum."
BAŞVURUYA İLİŞKİN DETAYLAR;
Sözleşmeli Personel
- KPSS puanı ile merkezi yerleştirme yapılacak.
- Tercihler sadece ÖSYM AİS üzerinden alınacak.
- Kadrolar hekim, hemşire, teknisyen ve idari personeli kapsıyor.
- Başvurular 6 Ekim 2025 tarihinde sona erecek.
Sürekli İşçi
- İlanlar İŞKUR üzerinden yayımlanacak.
- Kadro ve branş dağılımları ilanla birlikte açıklanacak.
- Türkiye genelindeki hastane, sağlık ocağı ve laboratuvarlarda istihdam edilecek.
- Başvurular için adayların İŞKUR’un resmi sitesini takip etmesi gerekiyor.
Sürekli işçi alımında adaylarda aranan genel şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, ilgili eğitim ve branş kriterlerini sağlamak ve belirli yaş koşullarına uymak yer alıyor. İlanlarda her kadro için detaylı şartlar ayrı ayrı belirtilecek.
